Ring oss på:
08-26 21 20

Har du någonsin stått inför ett viktigt beslut och inte förmått bestämma dig för vad som är rätt sak att göra? Eller vaknat en dag och inte känt igen dig själv? Bara märkt att din vanliga energi och konstruktiva attityd är utbytt mot något helt annat, som du inte vill fastna i? Eller hamnat i en situation där du möter en människa som verkligen lockar fram dina sämsta sidor, retar gallfeber på dig och får dig att reagera på ett sätt som du mycket väl inser är fel, men du kan inte hejda dig? Eller du kanske har fått en helt omotiverad avhyvling av någon som har retat sig på dig av någon outgrundlig anledning?

 I så fall har du upptäckt det faktum att vi inte är så tydliga, solida och homogena som vi kanske tror, utan vi består alla av inte bara en personlighet utan av flera delpersonligheter som vi har inom oss. För det mesta har de flesta av oss vår dominerande personlighet vid kontrollerna och vi agerar rationellt, förnuftigt och klokt. Men om vi förtränger sidor av oss själva kommer de andra sidorna en vacker dag att dyka upp i vårt liv och ställa till problem för oss.

Det kan ta sig uttryck i att du:

  • Hamnar i konflikt med en kollega, din ledning eller din kund utan att förstå vad som händer.
  • Tappar självförtroendet fast du egentligen vet att du kan ditt jobb och är bra på det.
  • Hamnar på kollisionskurs med din omgivning och känner dig illa till mods eller obekväm utan att något egentligen motiverar det.
  • Inte kan ta ett beslut, blir handlingsförlamad fast du i vanliga fall är stark och vet vad du vill.
  • Tappar din energi och initiativförmåga fast du alltid har gillat ditt jobb och i vanliga fall tycker det är roligt.
  • Möter en person som suger all energi ur dig, kör över dig, underminerar dig eller kränker din integritet utan att du förmår freda dig – till din egen och omgivningens förvåning.
  • Förlorar förmågan att glädjas åt allt som går bra på jobbet, med ditt projekt, din kund eller din avdelning. I omgivningens ögon gör du ett lysande jobb, men själv ser du inte det, utan att förstå varför eller kunna vända på det.
  • Utan att du har märkt hur det har gått till fokuserar på allt som inte fungerar, istället för vad som faktiskt är bra.
  • Gör saker som du i vanliga fall inte skulle ha gjort. Du känner inte igen dig själv och känner det som att du håller på att tappa fotfästet.

Nu är det ju inte bara du som kan känna och reagera så här – dina medarbetare, projektmedlemmar, kolleger, kunder och ”stakeholders” kan också reagera ologiskt. I synnerhet när de är under press, det uppstår hinder och motgångar eller man känner sig hotad av något. Oavsett roll i organisationen.

Om du förstår vad människors reaktioner kommer ifrån och beror på, blir du medveten om vad som är i görningen, både hos dig själv och andra, och då kan ta ett steg tillbaka och ta tillbaka kontrollen över ditt agerande. Då kan du hantera omedvetna reaktioner och känslor som är allt annat än logiska och kloka, både hos dem du jobbar med och hos dig själv.

Det är vad vårt 2-dagarsseminarium om tillämpad psykologi handlar om. Under ledning av en mycket erfaren internationell föreläsare som har jobbat inom näringslivet med såväl chefer, specialister, kundansvariga, projektledare och ledningsgrupper kommer du att få lära dig praktisk psykologi på djupet.

Huvudmoment i seminariet:

  • Grundläggande psykologi: primära och sekundära personligheter.
  • Universellt mönster för hur man bygger relationer med andra människor, dvs hur ”bonding” egentligen går till.
  • Orsak och verkan när det gäller beteende och reaktioner. Hur man bygger relationer som baseras på förtroende och lojalitet. Hur man skapar konstruktiva mönster – och destruktiva.
  • Hur man skapar inspiration: ”energetic linkage”. Hur du använder din personlighet för att skapa dynamik och energi i en grupp eller i möten med andra.
  • Hur man leder genom att påverka och motivera.
  • Hur man identifierar sina egna omedvetna mönster.
  • Konfliktorsaker och hur man hanterar dem på ett konstruktivt sätt.
  • Hur du ska förstå en annan persons mönster för att kunna kommunicera på bästa sätt.
  • Att förstå olika människors grundläggande behov och lägga grunden för ett gott samarbete.
  • Hur man lockar fram någons ”bästa jag”, identifierar starka sidor, optimala roll och arbetsmiljö.
  • Att hantera svåra personligheter.
  • Att identifiera sina egna behov, personliga hinder och styrkor.
  • Att hantera svåra situationer. Att göra medvetna beslut hur du ska hantera en viss situation och interagera med andra.
  • Coaching som kommunikationsmetod och konflikthanteringsverktyg.
  • Praktiska övningar på neutral mark, i en trygg miljö.
  • Personlig feedback och personlig coaching på dina starka och svaga sidor, dina mönster och delpersonligheter.

Det här är dagar som kommer att ge dig lika djupgående insikter som en kurs i UGL, fast på ett individuellt plan. Om du verkligen är intresserad av kommunikation, psykologi och beteendevetenskap på djupet, är det här en kurs som kommer att ge dig en helt annan förståelse av dig själv och andra. Ett måste för alla som behöver kunna leda och förstå människor i sin yrkesroll.

Internatkursen genomförs på lättförståelig engelska, men möjlighet att ta vissa moment liksom diskussioner och övningar på svenska finns givetvis.


Praktisk information

Seminariet är en internatkurs som genomförs i vacker skärgårdsmiljö på Ingarö utanför Stockholm. Vi kommer att bo på Säby Säteri kursgård som ligger ca 40 min med bil från Stockholm. Det finns gott om vackra strövområden och tillgång till klippor och bad omkring kursgården.

 


Kursledare

Seminariet leds av:

  • John Kent, BA, L.T.C.L. (ledare).
  • Anne Neppare, M.A. i kommunikation och tillämpad psykologi. Huvudområden: förhandlingsteknik, kommunikation och retorik (support).

Seminariet genomförs på lättförståelig engelska men det finns givetvis möjlighet att diskutera och ta frågeställningar på svenska också. Vi räknar med 8-12 deltagare.


Kursavgift

Kursavgiften är 15.900 kr exkl. moms. Självkostnad för logi och helpension tillkommer med 2.600 kr exkl. moms.


Program in English

Psychology, communication & coaching for anyone who is interested in good working relations
This 2-day residential seminar is designed for anyone who wish to deepen their understanding of psychology, communication and coaching in a dynamic and inspiring environment. The focus will be on the dynamics of work relations, and how to create sustainable relations with the members of the team you lead, your colleagues and your top management as well as with your clients. You will deepen your understanding of conflicts and your ability to handle difficult people and situations. You will clarify your own reactions and patterns, and be able to make conscious choices for how you interact with other people.

During this seminar you will discover:

  • The basic structure of all interpersonal relationships.
  • How to map patterns of behavior and reactions.
  • How to form new contacts and work relations consciously.
  • The power of energetic linkage: the drivers behind motivation and inspiration. How to create trust and loyalty.
  • How to change old patterns of interaction.
  • How to resolve disagreements and conflicts more efficiently.
  • How to redefine and improve your leadership.

The primary method used on this psychology seminar is Voice Dialogue, an experiential and process oriented approach to professional and personal communication.

Ladda ned mer info/program i en pdf-fil

See also: UGL (Utveckling av Grupp & Ledare)

Jag anmäler mig till Personlig SWOT 2018 – Intensivkurs i psykologi